Pour les fonds growth · VC, PE, Family Offices

L'infrastructure RH
de votre portefeuille.

Mutualisez le recrutement de vos participations. Divisez le coût-par-recrutement par 3. Gardez un dashboard fonds consolidé — sans rien imposer aux portcos.

Conformité RGPD · Hébergé en Europe · ISO 27001 (Q3 2026)

Ce que nos partners observent

−40%

de cost-per-hire

×3

vivier de candidats

48h

time-to-interview

100%

conformité RGPD

Le problème

Vos portcos brûlent du capital sur le recrutement.

Quatre frictions structurelles que chaque comité d'investissement reconnaît — sans avoir d'outil pour y répondre.

01

Concurrence interne

Vos participations recrutent les mêmes profils, sur les mêmes canaux, au même prix. Le fonds finance trois fois la même curation.

02

Finalistes perdus

Un portco rejette un finaliste qualifié. Un autre cherche exactement ce profil. Personne ne le sait. Le talent disparaît.

03

Pas de vue agrégée

Chaque board pack contient un slide « hiring ». Aucun n'est comparable. Le partner navigue à l'aveugle.

04

Coût-par-recrutement

30 % à 35 % du salaire annuel facturés par les chasseurs. Sur 80 hires/an dans un portefeuille mid-cap, c'est 2 M€ qui partent.

La solution

Une plateforme unique. Quatre étapes.

De l'onboarding fonds aux KPIs consolidés — sans toucher aux process internes des portcos.

01

Onboarding fonds

30 minutes avec notre équipe. Vous définissez la politique de partage et invitez vos participations.

02

Activation portcos

Chaque portco active son espace en 10 min. Aucun ATS à remplacer, intégrations natives.

03

Mutualisation

Les finalistes rejetés circulent automatiquement entre portcos selon vos règles de partage.

04

KPIs consolidés

Dashboard fonds : cost-per-hire, time-to-fill, vivier mutualisé, taux de placement croisé.

Politique de partage

Trois niveaux. Vous gardez le contrôle.

Du cercle restreint à l'écosystème ouvert — chaque fonds définit sa cadence et ses garde-fous.

Niveau 3
Niveau 2

Niveau 1

Vos participations

01

Niveau 1

Vos participations

Les finalistes circulent immédiatement entre portcos du même fonds. Confidentialité maximale.

02

Niveau 2

Fonds partenaires

Activation après un délai paramétrable, vers des fonds amis avec qui vous co-investissez.

03

Niveau 3

Réseau étendu

Ouverture progressive aux entreprises non concurrentes du portefeuille. Activé manuellement, jamais par défaut.

→ Activation séquentielle. Vous gardez le contrôle à chaque palier.

— Fonds Tech Européen · 22 participations

“Un must-have pour tout fonds growth. On a divisé notre cost-per-hire portfolio par 2,7 en six mois — sans toucher aux process des portcos.”

Partner

Fonds Tech Européen · 22 participations

Prochaine étape

30 minutes pour transformer le recrutement de votre portefeuille.

Audit gratuit du potentiel de mutualisation, démo live, et plan de déploiement personnalisé.