Tarification
Aligné sur la taille de votre portefeuille.
Forfait annuel, sans frais d'implémentation. Engagement 12 mois minimum. Démo personnalisée avant tout devis.
5 à 10 portcos
Seed
15 k€
/ an
- Plateforme complète, accès partner illimité
- Onboarding portcos en 10 min
- Dashboard KPIs consolidés
- Politique de partage 3 niveaux
- Conformité RGPD, hébergement Europe
- Support email · réponse < 24h
11 à 25 portcos
Growth
30 k€
/ an
- Tout le tier Seed
- Onboarding accompagné de 5 portcos
- Intégrations ATS prioritaires
- Reporting board pack mensuel
- Customer Success dédié
- SLA 99,9% · support prioritaire
25+ portcos · multi-fonds
Mid-market
Sur devis
- Tout le tier Growth
- Multi-fonds, multi-vehicules
- API & exports BI sur mesure
- Audit conformité annuel inclus
- Account Director dédié
- DPA & clauses de portage négociables
Questions fréquentes
Pourquoi pas de tarification au siège ou au recrutement ?
+
Parce que la valeur vient de la mutualisation, pas du volume individuel. Un forfait simple aligne tous les portcos à utiliser la plateforme à fond, sans calcul de marginal cost à chaque hire.
Que se passe-t-il pendant la première année si nous changeons de tier ?
+
Le tier est révisable à 6 mois sur signature, sans pénalité. Si votre portefeuille passe de 12 à 26 portcos, on bascule sur Mid-market au prorata.
Vous travaillez avec des fonds en dehors de l'Europe ?
+
Oui, sur des géographies UK, Suisse, et US Tier-2. Pour des fonds APAC ou US Tier-1, on co-construit la roadmap conformité (SOC 2, etc.).
Quel est le ROI typique sur la première année ?
+
Pour un fonds Growth (15-20 portcos, 80-150 hires/an), l'économie de cost-per-hire est généralement 5 à 10× le coût de la plateforme dès l'année 1. Audit personnalisé lors du premier call.